Defensa avisa que la concesión no lleva aparejado el pago de incentivos económicos a los desplegados en Valencia
El Ministerio de Defensa ya ha diseñado los detalles de la medalla conmemorativa de las operaciones con motivo de la DANA del otoño de 2024. Con esa condecoración va a distinguir a los militares que desplegó en Valencia y otras zonas afectadas por las inundaciones.
Según los informes del Gobierno de balance del despliegue, “un total de 30.000 militares han participado en la operación”, que realizaron más de 12.000 misiones.
Imágen y más información en: https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/defensa/asi-sera-medalla-militar-dana-amarilla-ume-negra-luto-muertos/20250530190000966107.html
Respuestas
Lo que les gustan las medallas a los militares, hacen medallas por todo y eso aunque no es culpa suya llegaron una semana tarde por culpa de la ministra siendo cubiertas las ayudas a los afectados por gente de toda España especialmente jóvenes que se desplazaron y a estos ni medallas ni reconocimientos individuales ni monsergas. Creo incluso que la ministra debería ser juzgada para que de explicaciones de porqué tardó una semana cuando hay unidades militares a 15 minutos de Paiporta, es comprensible la indignación de los vecinos con Sánchez y sus medios propagandísticos para trasladar todas las reponsabilidades a Mazón.
Creo que el Ministerio de Defensa debería recompensar a los militar con el reconocimiento legal de su profesión como de riesgo y con la mejora de retribuciones hasta su equiparación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
No discuto que cualquier profesión que tiene un arma como herramienta de trabajo es una profesión de riesgo sin embargo si hay que calificar como profesión de riesgo a otras que no tienen un arma, yo empezaría por las que tienen más muertos y accidentados de todas las profesiones como son los trabajadores de la construcción y los conductores de camiones y furgonetas de reparto. Las diferentes policías, bomberos tienen en sus condiciones laborales unos incrementos económicos, una jubilación anticipada y unos horarios de descanso que quizás solo funcionarios administrativos se le pueden parecer y muchisimo mejor que cualquier convenio laboral para la empresa privada. Puestos a reconocer empezaría por los obreros de la construcción, extra económico por ser la que más muertos tiene, 35 horas semanales y jubilación a los 55 años, no le parece?